Selección de personal para asesorías

Encuentra el candidato perfecto para cubrir un puesto en tu asesoría dedicando el mínimo esfuerzo.

Creación de la DPT

Creación de la descripción del puesto a cubrir en tu equipo.

Diseño de la oferta

Definición de las condiciones de la oferta que harás al candidato.

Publicación en fuentes

Difusión de la oferta en los canales donde están tus candidatos.

Preselección de candidatos

Gestión de las inscripciones a la oferta y preselección de candidatos.

Dinámicas de grupo

Evaluación de las competencias de los candidatos preseleccionados.

Prueba técnica y entrevistas

Validación de competencias técnicas y realización de entrevistas.

Cómo implantarla en tu asesoría

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• Prefiero implantarlo por mi cuenta

Habla con un especialista de nuestro equipo

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